薪酬结构：基本工资 交通生活补贴 岗位工资 考核工资 年度净利分工 工作职责： 1、做好分销体系建设（列出分销市场、全市县镇铺设产品、下沉市场/产品曝光）； 2、在负责区域内，建立及保持与经销商、分销商紧密的联系，介绍及推广公司产品的销售，以符合公司所制订的销售计划，目标政策和工作方式；研究市场及预测市场潜力，完成销售指标； 3、与经销商、分销商合作管理销售市场，以达成公司要求的销售目标及服务水准； 4、协助经销商、分销商完成零售网点的建设与维护, 拓展二、三级市场分销渠道； 5、协助经销商、分销商完成各类促销活动的市场推广工作； 6、为分销商提供销售指引，培训及协助解决有关销售或技术上的问题，并对分销商的销售活动作出评估； 7、处理有关日常活动支出及投诉的各类文件，报告和表格； 8、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场类或工商管理类专业优先； 2、三年以上的相关销售工作经验，快速消费品销售经验优先； 3、拥有丰富的分销渠道和经销商关系管理经验，能有效维护和深化公司与经销商、分销商的关系； 4、具备较强的市场敏感度和创新意识，具备较强的内外部沟通协调能力，具备团队协作精神，有一定的公关能力； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，善于将资源进行整合;具备超越、结果导向、成本意识； 6、工作负责，踏实，有责任心，热爱销售工作，有市场开拓力。